2023渝北区消防救援支队消防员薪资待遇情况

(资料图)

一、入职及岗前培训

新招录的专职消防人员实行聘用制，与人力资源公司签订劳动合同，并派遣到渝北区消防救援支队所属消防救援站工作。试用期2个月，试用期间将进行封闭式岗前训练，每月发放基本工资3000元(含五险)。试用期内按规定参加支队统一岗前培训，培训为封闭式，期间无急、特殊情况不得请假。

二、待遇保障

试用期结束后按照劳动合同法有关规定缴纳“五险一金”外，按渝北区消防救援队伍职业保障有关优待政策，购买每人100万保额的重疾和意外伤害险，合同二年一签。

战斗员岗位初定月工资组成为：底薪+绩效+队龄工资+加班补助+奖励工资+特殊岗位补贴，综合工资4900元以上(含五险一金);工作满一年后考核优秀，一次性发放奖励工资3600元，按每年1200元递增。

驾驶员岗位初定月工资组成为：底薪+绩效+队龄工资+加班补助+奖励工资+岗位补贴，综合工资5400元以上(含五险一金);工作满年后考核优秀一次性发放奖励工资3600元，按每年1200元递增;驾驶员工作每满12月发放一次安全考核奖，无安全事故每年固定发放6000元。

退役军人军龄、消防救援队伍退出人员队龄(含军龄)和曾从事消防救援工作的政府专职消防员工龄纳入队龄计算，按150元/年计入月工资总额。

在职期间优秀政府专职队员，达到符合年限经考核合格后可享受相应职务补贴。

副消防救援站长每人每月岗位补贴3000元，队长助理每人每月岗位补贴2000元，班长每人每月岗位补贴600元，副班长每人每月岗位补贴300元，装备技师每人每月补贴300元，司务长每人每月补贴300元，通信员每人每月补贴300元，驾驶员每人每月岗位补贴500元。

入职后免费提供与在编消防员同等标准食宿、体检和专业技术培训待遇，按季节特点免费发放制式服装和被装。

取得全日制大学本科及以上学历并取得学士学位的政府专职队员，工作两年以上，年龄18—30周岁，可由单位推荐参加国家综合性消防救援队伍干部招录考试(具体报名资格按照当年度国家综合性消防救援队伍干部招录公告为准)。

三、管理

1、实行不定时工作或轮值班制度，工作时执行24小时驻勤制度，实行准军事化准现役封闭式管理，统一食宿和着装。除重大活动安保战备外，每月轮休，并按照规定享受婚假、护理假和年休假。

2、工作满一年后，享受带薪年休假。